2020 – Seite 5 – #followus

100 Euro für Ihre Empfehlung und die Chance, eine Kurzreise in einen europäischen Freizeitpark oder in eine europäische Hauptstadt nach Wahl zu gewinnen

Deutschland läuft zwar momentan im Krisenmodus, aber trotzdem haben wir an vielen verschiedenen Standorten Bedarf an weiteren Mitarbeitern. Und irgendwann ist die Krise auch vorbei, dem normalerweise ein Aufschwung folgt. Dann wird ein Großteil unserer Kunden hoffentlich erhöhten Personalbedarf haben. Darum gilt noch immer unsere Bitte: Empfehlen Sie uns weiter und bringen Sie Freunde und Bekannte ins Hofmann-Team. Ihre Ansprechpartner in den Niederlassungen beantworten gerne Ihre Fragen und können Ihnen den Flyer mit den Teilnahmebedingungen per Mail zukommen lassen.

Die letzte Reise gewann übrigens Christina Rothbart aus Frankfurt. Bisher konnte sie leider aufgrund der Reisebeschränkungen ihren Trip nach Prag nicht antreten. Aber aufgeschoben ist nicht aufgehoben! Wenn freuen uns auf die Zeit, in der wir die Reise organisieren und Frau Rothbart eine Freude machen können.

Frau Rothbart gewann die Reise der Auslosung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

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Hofmann Auszubildende aus ganz Deutschland trafen sich in der Nürnberger Hauptverwaltung, um sich auszutauschen, zu vernetzen, voneinander zu lernen und einfach Spaß zu haben

Januar 2020 – „Es hat mir gefallen, sich wiederzusehen und zu hören, was die anderen in ihrer Ausbildung erleben“, freut sich Emma Garbe.

Sehr hilfreich fanden es die Auszubildenden, dass das Thema Prüfung angesprochen wurde und wie man sich darauf vorbereiten kann. Tipps und Tricks kamen deshalb von den Kolleginnen und Kollegen, die bereits Prüfungen absolviert hatten.

Der Gesundheitspartner DAK hatte für diesen Tag das Thema „Mentales Training“ vorbereitet und ließ die jungen Leute aktiv arbeiten. Dazwischen gab es aber auch einige „Lockerungsübungen“, die einfach Spaß machten.

„Ich möchte, dass sich die Auszubildenden austauschen können, sich kennenlernen und ein „Wir-Gefühl“ entwickeln. Dafür sind unsere Azubitage ideal. Nach unserer breit ausgelegten Ausbildung sind unsere jungen Mitarbeiter nicht nur in der Personaldienstleistung fit, sondern kennen sich im Arbeits- und Gesundheitsschutz aus, wissen, was Qualitätsmanagement bedeutet und haben natürlich auch Kenntnisse aus der Buchhaltung “, erklärt Personalleiter Olaf Nieselt.

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