Beach Party in Erlangen – Hofmann PersonalHofmann Personal

Sommer, Sonne, Strand – Beach Party in Erlangen

Strahlender Sonnenschein, Sand, Sonnenschirme, Lounges, Liegestühle … Die Beach Party der beiden Erlanger Niederlassungen am Erlanger Schlossstrand anlässlich des 15jährigen Jubiläums stand unter einem guten Stern.

15 Jahre zwei Mal Hofmann Personal in Erlangen. Das war Anlass für die Erlanger Kolleginnen und Kollegen, am 6. Juli ausgiebig am Schlossstrand zu feiern. Über 100 Gäste aus Kundenunternehmen, der Hauptverwaltung von Hofmann Personal sowie anderen Niederlassungen folgten der Einladung zur Beach Party. Dank des Mallorca-Feelings erlebten die Gäste mit kühlen Getränken, leckerem Essen und guter Musik ein paar entspannte Stunden in Urlaubsstimmung.

Die Möglichkeit, sich schminken oder ein Tattoo aufmalen zu lassen, nahmen nicht nur die kleinen Gäste gerne in Anspruch.

Eine amüsante Anekdote am Rande: Heinz Ostermann scherzte bei der Bestellung des Nachtischs mit einer jungen Servicekraft – und hielt auf einmal deren volles Tablett in der Hand. Jetzt hieß es, den Nachtisch an die Gäste zu bringen, was ihm bravourös gelang. Er toppte den Spaß noch, als er es schaffte, das leere Tablett, für das nirgends Platz zum Abstellen war, an Sonja Heinrich weiterzugeben.

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Betriebliche Altersvorsorge – Hofmann PersonalHofmann Personal

Corporate Benefits: Hofmann Personal schenkt euch bis zu 950 Euro

Erfahrt, wie ihr für eure Rente vorsorgen könnt und was Hofmann Personal euch dazuzahlt.

Die Betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein wichtiger, flexibler und sehr rentabler Baustein, um privat für die Rente vorzusorgen. Erfahrt, wie euch Hofmann Personal und der Staat dabei unterstützen.

Wann habt ihr zuletzt über eure Rente nachgedacht? Das ist ein Thema, das ihr lieber vermeidet? Zu frustrierend? Zu kompliziert? Nachvollziehbar, aber nicht sehr zukunftsorientiert. Dass die gesetzliche Rente später einmal nicht reichen wird, ist schon lange kein Geheimnis mehr. Abhilfe kann da nur die private Vorsorge leisten. Doch auch das ist für viele Kolleginnen und Kollegen schwierig – gerade in Zeiten, in denen die Ausgaben durch steigende Preise immer höher werden.

Um euch dabei zu unterstützen, nachhaltig fürs Alter vorzusorgen, hat Hofmann Personal bereits seit vielen Jahren ein attraktives Angebot für euch. Ihr könnt bei unserem Partner Pension Solutions Group eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) abschließen. Und Hofmann Personal zahlt euch einen Zuschuss von bis zu 950€ pro Jahr.

Wie funktioniert das?

Die betriebliche Altersvorsorge ist ein wichtiger Bestandteil der finanziellen Absicherung im Alter. Sie bietet Arbeitnehmern die Möglichkeit, zusätzlich zur gesetzlichen Rente für den Ruhestand vorzusorgen, unterstützt von Arbeitgeber und Staat.

Das Prinzip ist ganz einfach: Ihr zahlt pro Monat einen frei wählbaren Eigenbetrag. Euer Arbeitgeber, die I.K. Hofmann GmbH, gibt euch einen Betrag von mindestens 20€ im Monat dazu. Je nach Höhe eures Eigenanteils erhöht sich der Zuschuss von Hofmann Personal auf bis zu 79€ pro Monat.

Der Staat unterstützt diese Art der Altersvorsorge ebenfalls. Euer Eigenanteil wird nämlich von eurem Bruttogehalt abgezogen, so dass ihr auf diesen Betrag keine Steuern und Sozialabgaben zahlt. Dadurch reduziert sich euer tatsächlicher Aufwand für die betriebliche Altersvorsorge auf etwa die Hälfte.

Wer hat alles Anspruch auf den Zuschuss von Hofmann Personal?

Alle internen sowie extern-internen Mitarbeitenden der I.K. Hofmann GmbH inklusive der Business Unit experts haben einen Anspruch auf den Zuschuss. Das gleiche gilt für alle internen und intern-externen Mitarbeitenden der Tochterunternehmen Lott, actuell Personal und HPM.

Weitere Vorteile der bAV

Die betriebliche Altersvorsorge ist eine sehr flexible Möglichkeit, fürs Alter vorzusorgen. Ihr könnt jederzeit die Höhe eures Eigenanteils verändern – je nachdem wie viel Geld ihr in eurer aktuellen Lebenslage jeden Monat zurücklegen könnt.

Außerdem ist die bAV in der Regel unkündbar. Das heißt, auch wenn ihr den Arbeitgeber wechselt, könnt ihr sie mitnehmen und bei einem neuen Arbeitgeber weiterführen.

Und zuletzt bietet sie eine hohe Sicherheit. Anders als bei rein privaten Vorsorgeformen gibt es bei der bAV eine gesetzliche Insolvenzversicherung. Sollte euer Arbeitgeber in die Insolvenz gehen, sind eure Ansprüche aus der BAV geschützt. Ihr verliert euer angespartes Vermögen also in diesem Fall nicht.

Interesse?

In den kommenden Wochen werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Partners Pension Solution Group euch in den Niederlassungen kontaktieren. Vereinbart gerne einen Termin und lasst euch beraten, wenn ihr Interesse an dieser Art der Altersvorsorge habt.

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Frau Hofmann übergibt Spende an Musikfest ION – Hofmann PersonalHofmann Personal

Glänzende Kinderaugen und ein „alter Meister“ in neuem Gewand

Schaut euch die Zusammenfassung des Eröffnungsprojekts an und erfahrt mehr über die Geschichte des Musikfest ION.

Auch in diesem Jahr unterstützte Hofmann Personal das Musikfest ION und vor allem das Projekt zur Eröffnung der Musikwoche „SingBach“ mit einer großzügigen Spende.

Vom 23. Juni bis 2. Juli lief in Nürnberg das Musikfest ION – die Internationale Orgelwoche Nürnberg. Das ist große Chorsinfonik, prachtvolle Barockmusik, einzigartige Nightflights, hunderte Nürnberger Kinder, Orgel-Experimente, Uraufführungen und hohe Vokalkunst.

Hofmann Personal gehört zu den Unternehmen und Organisationen, die mit einer großzügigen Spende dafür sorgen, dass dieses Musikfest Jahr für Jahr stattfinden kann. Dieses Mal haben wir fast 11.000 Euro gespendet.

Eröffnet hat das Musikfest ION das Projekt „SingBach“. Unter der Leitung der Musikpädagogin Friedhilde Trüün haben 250 Dritt- und Viertklässler eine Woche lang ihren großen Auftritt in der Nürnberger Lorenzkirche vorbereitet. Musikstücke von Johann Sebastian Bach standen auf dem Programm. Für den modernen Groove – mal als Jazz, mal als Samba – sorgte das Frank-Schlichter-Jazzensemble. Wie bereits beim Eröffnungskonzert im letzten Jahr „SingBeethoven“ waren auch dieses Mal die Tickets ausverkauft und die Kirche voll.

Hört und schaut euch gerne die kurze Zusammenfassung des Konzerts an.

So mancher war sicherlich überrascht, welches musikalische Talent in seinem Sprössling steckt. Das Ergebnis: begeisterte Eltern und Großeltern sowie strahlende Kinderaugen, Gänsehaut, Lachen, ganz viel Stolz, Mut, Freude und Anstrengung.

Das Motto des 72. Musikfests ION war HALT. „Wenn die Welt wankt, brauchen wir Halt. Wenn etwas in die falsche Richtung läuft, müssen wir Einhalt gebieten. Wenn schwierige Entscheidungen anstehen, hilft Innehalten. Wenn unserer Gesellschaft taumelt, brauchen wir Haltung“, begründete der Veranstalter das diesjährige Motto.

Wie ist die ION entstanden?

Nur sechs Jahre nach dem Zweiten Weltkrieg ging von Nürnberg ein Zeichen der Versöhnung und der geistig-geistlichen Erneuerung aus. 1951 veranstalteten die Kirchenmusiker der beiden großen evangelischen Altstadt-Kirchen in Nürnberg, St. Lorenz und St. Sebald, erstmals die Internationale Orgelwoche Nürnberg – Musica Sacra (ION). Mit den imposanten Orgeln im Zentrum wurde mit Geistlicher Musik ein Raum geschaffen, in dem sich Menschen aus Nürnberg, Deutschland und Europa begegnen können. Wo kurz vorher noch Gräben und ganz konkret: Schützengräben trennten, wurden nun Brücken gebaut. Die spirituelle und verbindende Kraft der Musik, dargeboten in einzigartigen Kirchen – das ist der besondere Geist, der die ION bis heute trägt. Gut 70 Jahre nach seiner Gründung ist das Musikfest ION ein strahlkräftiges Festival und ein europaweit einzigartiges Forum für Geistliche Musik.

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