Lernt Rico Neubert, Referent für Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit, kennen und erfahrt, welche Ziele er im Leben hat.

Ihr habt euch gewünscht, eure Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen. Deshalb starten wir mit diesem Artikel eine Serie, in der ihr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Hofmann Personal etwas persönlicher kennenlernt – auch wenn ihr beruflich gar nichts miteinander zu tun habt.

Ein junger Kollege aus der Hauptverwaltung, der sich um eure körperliche Gesundheit kümmert, macht den Anfang. Sein Lebensmotto: „Gesundheit ist nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts.“ – Arthur Schopenhauer

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Damit ihr auch im stressigen Büroalltag eure Gesundheit nicht aus en Augen verliert, hat Rico zwei Angebote für euch. Ab sofort findet jeden Mittwoch von 17.00-17.50 Uhr ein „After-Work-Kurs“ auf der Grünfläche im Innenhof der HV statt. Mit einer Mischung aus Kraft, Beweglichkeit und Entspannung schafft der Kurs den perfekten Ausgleich zu euerem Arbeitsalltag. Ihr müsst lediglich ein Handtuch, eine Trainings- oder Yogamatte, etwas zu trinken und Lust, euch zu bewegen, mitbringen. Anmelden könnt ihr euch direkt bei Rico.

Damit ihr auch während eures Arbeitstages zwischendurch die Chance habt, euch ein bisschen zu bewegen, bietet Rico allen Kolleginnen und Kollegen in Deutschland montags, mittwochs und freitags um 12 Uhr eine „Bewegte Pause“ an. Ihr braucht dafür lediglich MS Teams und etwas Platz um dich herum. Montags hält Rico den Kurs live und zeichnet ihn auf, so dass ihr ihn mittwochs und freitags zur Vertiefung, aber auch sonst jederzeit abrufen könnt. Solltet ihr euch den Termin mit dem Zugangslink zu MS Teams noch nicht in Outlook abgespeichert haben, sprecht Rico einfach an.

Wenn ihr Fragen zu betrieblichen Gesundheitsthemen habt… Rico ist gerne für euch da: rico.neubert@hofmann.info

Ihr habt einen Vorschlag, wen ihr gerne näher kennenlernen möchtet, oder ihr möchtet euch selbst vorstellen? Ich freue mich auf eure Vorschläge: ursula.fleischmann@hofmann.info

Obwohl Leon Ziegel nach seinem Mittelschulabschluss keine Ausbildung abgeschlossen hat, wollte er sich er mit dieser Aussicht nicht zufriedengeben. „Mir war wichtig, dass ich auch ohne abgeschlossene Ausbildung nicht dauerhaft von Zahlungen des Staates abhängig bin und mein eigenes Geld verdiene“, erklärt er. Deshalb hat er in den Jahren 2016 und 2017 an einer Weiterbildungsmaßnahme der GGFA (Gesellschaft zur Förderung der Arbeit) in Erlangen teilgenommen. Danach bekam er bei einem Unternehmen als Helfer im Lager eine Stelle. „Leider war ich dann von Herbst 2020 bis zum Sommer 2022 wieder arbeitslos“, erzählt Leon Ziegel. Im August letzten Jahres stieg er dann wieder als Lagerhelfer in den Berufsalltag ein.

„Wirklich weitergebracht, hat mich aber erst der Tipp eines Verwandten“, so Leon Ziegel. „Er arbeitet bei einem großen Konzern im Bereich Medizintechnik in Erlangen und wusste, das Hofmann Personal dort Arbeiter einsetzt. Er empfahl mir, mich bei Hofmann zu bewerben. Und bereits im Dezember letzten Jahres konnte ich über Hofmann als Helfer in der Logistik dieses Unternehmens anfangen,“ erzählt Leon Ziegel glücklich.

Obwohl der Job im Zwei-Schicht-Betrieb stressig ist und seinen Biorhythmus beeinträchtigt, ist er absolut zufrieden. „Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Auch die Bezahlung passt. Ich wurde von den Kollegen und Vorgesetzen gut aufgenommen, so dass ich nicht das Gefühl habe, ´anders‘ beschäftigt zu sein. Wenn es Probleme gibt, kann ich offen darüber reden und habe gemeinsam mit meinem Schichtleiter bisher immer eine Lösung gefunden.“

Auch der Disponent, der bei I.K. Hofmann für Leon Ziegel zuständig ist, trägt viel zu dieser positiven Bewertung bei. Er ist sein erster Ansprechpartner und hat immer ein offenes Ohr für Fragen. „Hofmann kümmert sich darum, dass ich die richtige Schutzkleidung bekomme und führt alle notwendigen Sicherheitsschulungen durch. Ich würde Hofmann jederzeit weiterempfehlen.“ Leon Ziegel sieht auch seine Zukunft als Angestellter eines Zeitarbeitsunternehmens absolut positiv. „Wenn mein Einsatz bei dem Medizintechnikunternehmen beendet ist, habe ich durch Hofmann die Möglichkeit, mit einem Einsatz in einem anderen Unternehmen, vielleicht in einer anderen Branche neue Erfahrungen zu sammeln, mir neue Kenntnisse anzueignen und mich so weiterzuentwickeln“, erklärt er aus seiner Sicht die Vorteile eines Personaldienstleisters. „Vielleicht kann ich nach einem Einsatz sogar fest zu dem Kundenbetrieb wechseln. Durch Hofmann habe ich jetzt auf jeden Fall viel bessere Chancen, auf dem Arbeitsmarkt wirklich Fuß zu fassen.“

Mit Beginn des Jahres 2023 ist die I. K. Hofmann GmbH der World Employment Confederation (WEC) beigetreten. Die WEC ist eine weltweite Interessenvertretung der Personaldienstleistungsbranche mit Sitz in Brüssel. Die WEC setzt sich dafür ein, bei politischen Entscheidungsträgern und Meinungsbildnern das Bewusstsein für die Bedeutung und den Wert der HR-Branche für den Arbeitsmarkt und die Wirtschaft insgesamt zu schärfen.

Ziel der Organisation ist es, den Beschäftigungssektor als wichtigen Akteur bei der Gestaltung der Zukunft der Arbeit zu fördern und sich für eine Politik einzusetzen, die sein Wachstum und seine Entwicklung unterstützt. Durch Kooperation und Zusammenarbeit will der WEC die Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit des Beschäftigungssektors verbessern.

„Wir fühlen uns sehr geehrt und freuen uns, Teil der globalen WEC-Familie zu sein“, sagte Frau Heinrich. „Als neues Mitglied freuen wir uns darauf, Erfahrungen mit anderen Mitgliedern auszutauschen, gemeinsam kreativ zu sein, voneinander zu lernen und gemeinsam Ideen für die Zukunft des HR-Managements zu entwickeln.

Auf globaler Ebene vertritt der WEC Arbeitsmarktakteure in 50 Ländern und bietet Zugang zu internationalen politischen Entscheidungsträgern (ILO, OECD, Weltbank, IWF, IOM, EU) und Stakeholdern (Gewerkschaften, Wissenschaft, Think Tanks, NGOs). Darüber hinaus bieten seine Mitglieder mehr als 70 Millionen Menschen weltweit Zugang zum Arbeitsmarkt und zu sinnvoller Arbeit. Die WEC begrüßt die I. K. Hofmann GmbH als neuen Partner: https://wecglobal.org/news-post/two-new-european-corporate-members-join-wec/