Hofmann Personal ermöglicht Gianfranco Cordua eine zweite Chance
Gianfranco Cordua erhält durch unsere Erlanger Niederlassung Chance zur Rehabilitation – und bewährt sich hervorragend.
Seit dem 4. April 2024 verstärkt Gianfranco Cordua das Team des Ingenieurbüros Hofmann, das dem TÜV Nord angeschlossen ist. Das Team gewann den Betrieb als Neukunden für Hofmann Personal und vermittelte Gianfranco Cordua erfolgreich. Ausblick: Der Kunde wird ihn bereits im Oktober 2024 übernehmen.
Ein ungewöhnlicher Lebenslauf
Gianfranco Cordua hat einen ungewöhnlichen Lebensweg hinter sich. Seine erste Lehre als Bäcker brach er ab. Der Beruf entsprach nicht seinen Interessen. „Ich war schon immer verrückt nach Autos,“ sagt Gianfranco. Und so begann er einige Jahre später eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker, die er erfolgreich abschloss. Bis 2017 arbeitete er in diesem Beruf.
Dann folgte eine schwierige Phase in seinem Leben: Er wurde straffällig und 2019 zu einer Haft in der JVA Nürnberg verurteilt. Dort arbeitete er weiter als Kfz-Mechatroniker. Wegen Schwierigkeiten mit seinem Bewährungshelfer ging er nach seiner vorzeitigen Entlassung 2021 freiwillig für sechs Monate zurück in die JVA. Endgültig in Freiheit arbeitete er bis Mitte 2023 als Lagerist, musste jedoch wegen des Verlusts seines Führerscheins die Arbeit aufgeben.
Der Weg zu Hofmann
Ein Freund, der über die Niederlassung Erlangen 1 bei Siemens arbeitet, empfahl Gianfranco Hofmann Personal. Der Bewerbungsprozess verlief schnell und unkompliziert. Er ging von Anfang an offen und ehrlich mit seiner Vergangenheit um, was sowohl bei Hofmann Personal als auch beim Kunden Anklang fand. „Frau Bergemann ließ sich von meiner Vorgeschichte nicht abschrecken,“ erzählt Gianfranco. „Das größere Problem war zunächst, dass er keinen Führerschein hatte“, ergänzt Niederlassungsleiterin Angela Keitel. „Nun hilft ihm der Kundenbetrieb dabei, diesen wiederzubekommen.“
Gianfranco Cordua hat sich im Ingenieurbüro Hofmann gut eingelebt. Er ist als Kraftfahrzeugfacharbeiter angestellt und führt Abgasuntersuchungen durch.
„Ich bin der einzige Zeitarbeiter, alle zwölf Kollegen sind Ingenieure,“ berichtet Cordua. „Aber ich fühle mich hier sehr wohl.“ Der Kundenbetrieb, der vorher keine Erfahrung mit Zeitarbeit hatte, ist ebenfalls sehr zufrieden mit ihm. Die Übernahme im Oktober ist bereits unter Dach und Fach.
Zufriedenheit und Anerkennung
„Ich hatte nur Gutes über Zeitarbeit gehört, bevor ich mich bei Hofmann Personal beworben habe“, so Gianfranco. „Es war meine große Chance, in eine so tolle Firma zu kommen! Ich bin top zufrieden!“ Seine Kollegen schätzen vor allem seine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden beim TÜV. „Er kann gut mit den Kunden umgehen, ist höflich und freundlich,“ betont ein Kollege. Cordua hat auch schon eigene Ideen eingebracht; einen Verbesserungsvorschlag hat der Kunde bereits umgesetzt. Darüber hinaus hat er eine Weiterbildung zur Gasprüfung für Wohnwagen und Caravans erfolgreich abgeschlossen.
Blick in die Zukunft
Gianfranco Cordua wird weiterhin von einem Bewährungshelfer betreut, der sehr zufrieden mit ihm ist. „Ich habe eine zweite Chance bekommen, von Hofmann Personal und dem Kunden! Das lässt mich sehr positiv in die Zukunft sehen,“ sagt Gianfranco.
Seine Geschichte zeigt, dass mit Ehrlichkeit und der richtigen Unterstützung auch ungewöhnliche Lebenswege zu einem erfolgreichen Neuanfang führen können.
